La formation destinée aux municipalités et aux travailleurs sociaux, développée dans le cadre du projet « Construire ensemble une société forte et inclusive », vise à doter les travailleurs du secteur de compétences théoriques et pratiques en matière d'antiracisme et d'antidiscrimination. En utilisant une méthodologie centrée sur les outils et les pratiques de l'éducation non formelle, la formation associe une compréhension théorique à des stratégies concrètes pour lutter contre le racisme et promouvoir l'inclusion aux niveaux individuel, professionnel et municipal.

Le programme met l'accent sur l'apprentissage entre pairs et les méthodes expérientielles, encourageant la participation active et la collaboration entre les participants, ce qui leur permet non seulement d'obtenir des informations de la part des formateurs, mais aussi de bénéficier des diverses expériences et perspectives de leurs collègues. Cette approche garantit que les agents municipaux et les professionnels du secteur social sont habilités à mettre en œuvre des mesures innovantes et adaptées au contexte pour créer des communautés inclusives et équitables.