Es-tu un jeune vivant au Luxembourg ? 

Veux-tu agir contre le racisme et la discrimination ? 

Souhaites-tu devenir être un acteur du changement ? 

Postule pour participer à la formation d'un Groupe d'action contre le racisme et la discrimination.

Cette formation est axée sur le développement des compétences, des aptitudes, des connaissances et des attitudes de base pour identifier et combattre le racisme et la discrimination. 

Les Objectifs de la formation: 

• Exposer les cadres théoriques facilitant la détection des préjugés en tant que fondements des comportements discriminatoires et racistes.

• Développer des compétences pour identifier et réagir de manière appropriée aux incidents de racisme et de discrimination.

• Pratiquer l'utilisation de différents outils et approches de lutte contre la discrimination et le racisme, notamment l'éducation aux droits de l'homme.

• Sensibiliser les participants à leurs propres modèles culturels et comportements dans le contexte de l'apprentissage interculturel.

• Acquérir des compétences pour repérer et répondre aux discours de haine, qu'ils se manifestent en ligne ou hors ligne.

A travers cette formation, tu pourras :

• Développer et acquérir des compétences précieuses pour avoir un impact positif dans ta communauté ;

• En savoir plus sur l'éducation aux droits de l'homme et la lutte contre la discrimination ;

• Apprendre à t'engager activement dans la lutte contre le racisme au Luxembourg ;

• Pouvoir éduquer tes pairs sur des sujets importants tels que l'anti-racisme et l'anti-discrimination.

Mentorat et Réunions de soutien par les pairs:

À l'issue de la formation, les participants seront encadrés par le personnel d'ALDIC pour planifier et mettre en œuvre des réunions de soutien par les pairs.

Ils sont censés mettront en pratique les compétences acquises en organisant au moins deux réunions de soutien avec leurs pairs afin d'informer, d'éduquer et de sensibiliser à la problématique du racisme et de la discrimination maxiumum de 45 minutes. 

L'équipe de formation et le personnel du projet ALDIC fourniront des conseils et un soutien complet à chaque étape de la planification et de la mise en œuvre de ces réunions. 

Methodologie : 

La formation adopte des approches pédagogiques non formelles et favorise l'apprentissage par l'expérience. Elle repose sur une méthodologie interactive qui intègre des activités telles que des jeux de rôle, des simulations, des travaux de groupe, des échanges entre individus et groupes, des moments de réflexion, ainsi que des discussions de groupe. 

Un environnement d'apprentissage sécurisé est instauré, favorisant la reconnaissance des idées de chacun au sein d'un cadre inclusif et participatif. Cette approche vise à encourager les relations entre pairs et à faciliter des conversations authentiques entre participants. La structure du cours se divise en deux phases distinctes.

Formation en présentiel:  8-12 juillet 2024

Mentorat et réunions de soutien par les pairs:   ( juillet-août 2024)

Lieu: Luxembourg ville 

Langue de travail : La principale langue de travail est le français.  

Horaires de travail : 9:00H -17:00H

Toutes les personnes intéressées sont priées de lire l'appel à candidatures et de postuler en ligne en cliquant ici  avant le 1 juillet  2024.

Pour plus d'informations, lisez l'appel à candidatures complet ici